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煤炭规划院顺利召开2021年度述职考核工作会议

12月10日,煤炭规划院召开年度述职考核工作会议。党总支书记、执行董事欧凯出席会议并讲话,党总支副书记、总经理王岩主持会议。

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各部门负责人依次对部门年度经营情况、工作亮点、存在问题以及2022年工作设想进行了汇报,员工对个人工作情况进行汇报。与会领导对部门和个人工作完成情况进行评价打分。

会议充分肯定了公司一年来取得的成绩对全体员工为公司改革发展付出的不懈努力表示感谢同时提出了四点要求。一是没有干不成的事,也没有干不了的事。关键是要打破固化僵化的思维模式,破除一切不好的惯性,打开格局,拓宽思路,转变观念,拿出干事的豪气、担当的勇气、创新的霸气,坚定做正确的事、正确的做事,坚定一定能干好的信念,以坚强的信念支持有效的行动。二是众人拾柴火焰高,打铁还需自身硬。团结就是力量,团结就是生产力,一盘散沙的队伍是什么也干不成的。只要大家齐心协力,心往一处想、力往一处使,我们的事业就一定能成功,也一定会成功。要推动“111”学习培训工程落实落地,建设学习型组织。通过学习促进能力、素质、水平的提高,真正做到“打铁还需自身硬”,用智慧为国家、行业、集团的高质量发展提供有力支撑。三是咬定青山不放松,任尔东西南北中。在数字化、信息化的大背景下,内外部环境充满了不确定性。要在不确定的竞争环境下,积极寻找确定性,这就是着眼未来、把握当下。要瞄准公司战略发展方向和愿景目标,脚踏实地、扎扎实实走好脚下的路、做好自己的事。四是雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。公司虽然取得了一定的成绩,但距各项任务的完成和集团公司的要求还有差距,仍需要全力以赴,全面完成各项目标任务,确保顺利收官,为明年一季度“开门红”打下坚实基础。

会议强调,2021年是公司“二次创业”的“奋进年”,2022年确定为“二次创业”的“跨越年”。要以“1245”总体发展思路为指引,完整、准确、全面贯彻新发展理念,跨过以往的局限,越过不好的惯性,实现从生存向发展的跨越,推动公司走上高质量发展的新征程。

煤炭规划院副总经理严民杰、高管、各部门负责人和全体员工参加了会议。